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La PNL, c’est quoi ?

Publié par Patrick Farré

La PNL est un magnifique acronyme qui désigne la Programmation Neuro Linguistique, une approche pragmatique, née aux Etats-Unis dans les années 1970 grâce à ses deux fondateurs, John GRINDER et Richard BANDLER. Elle vous donne des moyens très efficaces, d’abord pour clarifier et atteindre vos objectifs. Et pour communiquer avec les autres de manière efficace. Enfin pour vous épanouir au plan personnel et professionnel, et développer votre plein potentiel.

Et la Programmation Neuro Linguistique alors?

Programmation : ce terme désigne les apprentissages qui sont devenus des réflexes et des automatismes (par exemple, conduire une voiture). Dit autrement, vous faites, comme moi, beaucoup de choses en pilotage automatique!

Neuro : vous apprenez et « codez » vos apprentissages grâce à votre système nerveux. Car, votre cerveau et vos cinq sens vous permettent de penser, de percevoir, de ressentir, de décider, etc.

Linguistique : vos apprentissages mentaux se manifestent à travers votre langage verbal et non verbal, et sont le reflet direct de la façon dont vous pensez et organisez votre « modèle du monde ».

Les sept piliers de la PNL

La PNL s’appuie sur sept piliers fondamentaux :

1-La carte n’est pas le territoire : chaque personne a sa propre représentation de la réalité.

2-Les ressources sont en soi : chaque personne dispose de ressources pour se réaliser.

3-L’erreur est une source d’apprentissage : vous tirez des leçons de vos erreurs et l’échec n’existe pas.

4-Vous ne pouvez pas ne pas communiquer : votre communication est verbale, para verbale et non verbale également.

5-La relation prime sur l’échange d’informations : vos relations passent davantage par le para verbal et le non verbal.

6-L’attitude « gagnant-gagnant » facilite les relations humaines : il s’agit d’adopter une attitude de confiance et de respect vis-à-vis de soi et des autres.

7-Tout comportement a une fonction positive : il faut considérer les comportements de soi et d’autrui avec un oeil bienveillant.

Devenir un « PNLISTE »

La PNL s’enseigne et s’apprend, dans différents organismes, en France comme dans la plupart des pays. Selon la NLPNL, il y a trois niveaux à distinguer : Technicien d’abord, Praticien ensuite et enfin Maître-Praticien. Ils sont indépendants les uns des autres, et vous pouvez les suivre à votre propre rytyhme, en fonction de vos objectifs personnels et professionnels.

Technicien : cette formation vous permet d’acquérir les méthodes et les techniques de communication, pour avoir de meilleures relations.

Praticien : cette formation vous permet d’intégrer les stratégies adéquates afin de piloter et de réussir le changement.

Maître-Praticien : cette formation vous permet d’utiliser et de mixer les différents apprentissages de manière fluide, autonome et personnalisée, afin de créer vos propres outils, de les utiliser de façon appropriée, en fonction des situations rencontrées, et de savoir intervenir au bon niveau, pour dépasser et vaincre les résistances au changement.

Programmation Neuro Linguistique
Patrick Farré coach de vie Toulouse

PATRICK FARRÉ

Coach personnel et professionnel

CERTIFIE RNCP FRANCE ET EUROPE

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Dernier témoignage

Marie-Lucie

J'ai décidé de prendre des séances avec Mr Farré car je venais de terminer mes études et je me sentais un peu perdue dans ma vie. J'avais perdu confiance en moi et ne savais pas quoi faire. Mr Farré m'a aidé à me redonner confiance en moi à travers ses paroles, ses exercices, ses encouragements, et ses félicitations. Merci de m'avoir accompagné et de m'avoir encouragé tout au long des séances. Je me sens changée positivement et je suis heureuse d'avoir pu échangé avec vous. Merci beaucoup pour votre soutien et votre aide.

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Le coaching en pratique

Les consultations ont lieu sur rendez-vous à Toulouse, dans l’agglomération toulousaine (paiement en espèces, par chèque, par virement bancaire ou par CB 100% sécurisé avec SumUp) ou sont également possibles par Skype™ et par téléphone (paiement 100% sécurisé avec PayPal).

La durée des séances la plus courante et la plus adaptée à une grande variété de problématiques rencontrées est habituellement de 1h30.

Le coaching suppose un travail interséances de la personne coachée (prescription de tâches, d’actions à mettre en place) et sur un suivi par téléphone, e-mail, SMS.

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