Coaching professionnel

Aussi en focusant les enjeux et les problématiques liés au monde du travail, pour préserver et développer votre capital humain, grâce au coach emploi et au coach motivation.

Telles que la communication, l’affirmation de soi, la confiance en soi, le charisme, la posture managériale, la résistance au stress, la gestion de la charge de travail, les relations authentiques, etc.

Les entreprises sont considérées aujourd’hui comme des organismes vivants, selon la métaphore citée par Frédéric Laloux, dans son livre « Reinventing Organizations : Vers des communautés de travail inspirées ». Les entreprises du paradigme Opale ont permis de faire trois avancées majeures.

L’autogouvernance, l’affirmation de soi (« wholeness ») et la raison d’être évolutive. « Chacune de ces avancées se manifeste à travers un certain nombre de modes de fonctionnement quotidiens concrets… ». Et le coaching est leur meilleur allié, vu qu’il agit directement sur les trois.

Le plus souvent, vous préfèrez conserver votre poste, par peur du changement. Alors que vous ne vous sentez pas épanoui(e) dans votre poste actuel.

Dans ces conditions, il est essentiel de travailler avec vous sur votre projet de vie. Et de vous assurer qu’il est en cohérence avec votre projet professionnel. Faute de ce travail, votre « job « continuera d’être, pour vous, synonyme de « non cohérence », de non alignement. En sachant que cela nécessite un travail sur votre intelligence émotionnelle.

Dans le cadre d’un contrat de coaching individuel entreprise tripartite. Dès lors qu’il y a consensus sur l’objectif à atteindre (par exemple, développer votre confiance en soi, apprendre à gérer vos émotions, trouver le bon positionnement dans vos relations, etc.). Contactez-moi afin de profiter de mes prestations de coach vie professionnelle à Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse…